Возможные вопросы и интервью, как отвечать на них, часть III

Нажмите здесь, чтобы проголосовать за эту САЙТА Что вы ищете в новой работе?

Убедитесь, что Ваш ответ вписывается в компанию, которая является собеседование вас. Подходящего ответа будет то, что вы ищете новую работу, где можно применить имеющиеся навыки и узнать новые.

Вы рассмотрении любых других должностей в данный момент?

Если вы, так сказать, но не дать слишком много подробностей прочь. Если вы не имеете любые другие предложения работы на данный момент только сказать, что у вас есть несколько предложений.

Что вы делали в тот день за днем?

Стресс положительных вещей, которые вы сделали, включая ваши достижения. Даже если некоторые или значительная часть этой документации, вы можете показать ваш интерес в том, как она была решена.

Вы увеличить объем продаж или прибыли в Вашей предыдущей работе?

Этот вопрос имеет значение только для старших менеджеров или продавцов. Если у вас есть увеличить продажи и / или прибыли то не бойся, чтобы подчеркнуть этот момент. Если вы еще не увеличились продажи сказать почему, например, общий спад на рынке и т.д. Это может быть хорошей идеей, чтобы отметить достижения на предыдущем месте работы, если ваша была лучше там.

Какие интересы у вас вне работы?

Ваше хобби и интересы могут рассказать работодателю многое о тебе знаю. Подумайте, какие интересы будут краска права фотография из вас с учетом позиции, которые вы обсуждаете и включать ли Вы общительны и одиноким, и можете ли вы взять на себя "руководство" ролей.

Готовы ли Вы переехать?

Если вы, так сказать. Если вы не хотите, чтобы двигаться тогда вам не нужно принимать работу - попробуйте, и встретить, как кто-то положительное.

Готовы ли Вы путешествовать?

Снова, если вы, скажем так. Вы хотите, чтобы звук положительные, так выяснить, сколько путешествующих занимается, прежде чем отказаться от работы.

Что вы зарабатываете в Вашей предыдущей работе?

Нажмите здесь, чтобы проголосовать за эту САЙТА

Вы должны быть очень осторожны при ответе на этот вопрос, потому что как только интервьюер знает ваш текущий оклад они будут пытаться исправить вашу зарплату на основе этой цифры. Это может быть удовлетворительным, если вы только хотите скромным ростом заработной платы и текущей зарплаты в соответствии с их зарплаты диапазоне, но, что, если ваша зарплата значительно ниже, чем ставки за работу, или если вы хотите зарплата поднимется? В этих случаях вам бы лучше посоветовал бы сказать, что вы действительно не хотите нанести ущерб самому, слишком высокое или слишком низкое. Спросите Вы можете обсудить это позже, после ответственность за работу были обсуждены, вы также можете спросить их, что диапазон для задания (если вы еще не знаете).

Какой уровень зарплаты Вы ищете сейчас?

Опять быть очень осторожны, когда вы отвечаете на этот вопрос - вы не хотите выглядеть как жадный. Если вы подаете заявление на конкретную вакансию вы могли бы спросить их, что зарплата дальность. Когда они ответили, можно сказать, я думаю, что мой опыт будет мне место в верхней границы диапазона. Если задать вам этот вопрос довольно рано в интервью вы можете задержка ответа, сказав Трудно обсуждать зарплату без первого знать немного больше о работе и ответственности.

Что будет вашим судьям сказать о вас?

Скажите, что вы ожидаете отличные ссылки.

Фэнтези вопросов

Они могут быть очень трудно ответить. Такие вопросы могут включать: Если бы вы могли придумать что-нибудь, что бы это было? Вы должны дать ответ, который, по вашему мнению, даст вам наилучший шанс получить работу.

Надеюсь, эта статья была очень показателен?

Т

Делите и наслаждайтесь: