가능한 면접 질문 및 대답하는 방법 - 부 III
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왜 당신이 새 직장을 찾고있습니다?
있는지 확인하여 답변을 누가 당신을 인터뷰하고있는 회사도 힘드 네요. 적합 회신 당신이 새로운 직업을 어디에 당신의 기존 기술을 적용할 수있는 새로운 것들을 찾고 배울 수있을 것이다.
당신은 지금 다른 위치를 고려하고 있습니까?
만약 그렇다면, 이렇게 말할 거리지만, 너무 많은 내용을 포기하지 않습니다. 만약 당신이 순간에서 다른 직업을 제공하지 않습니다 단지 당신이 몇 가지 제안을했다.
무슨 근거로 하루 하루를 어떻게 했어?
스트레스는 긍정적인 것들을 당신이 당신의 업적을 포함한 않았다. 심지어 일부 또는 많은 서류에, 당신은 여전히 터지는 거죠 방식에 관심을 보여줄 수있습니다.
당신이 마지막 직장에서 매출이나 이익이 증가 했나요?
이 질문은 고위 관리자 또는 판매 사람들에게 적합합니다. 경우 및 / 또는 이익을 누른 다음이 지점을 강조하는 것을 두려워하지 않아 매출 증가하고있다. 만일 당신이 판매 말할 이유는, 일반적인 시장 침체 예를 들어, 등등 그런 다음 이전의 작업에서 성과를 언급 좋은 생각이 될 수도 있지 증가하지 않은 경우 성능이 더 좋은 거기 있었어.
관심 밖 일이 무엇입니까?
당신의 취미와 관심이 고용주가 당신에 대해 많은 걸 알 수있습니다. 에 대한 관심이 당신에 대해 얘기하는 위치에 주어진 오른쪽 그림을 그릴 것입니다 생각하고 있는지 여부 사교이나 외로움 여부 '에 대한 역할을 리더십'걸릴 수있습니다.
이사 준비가 있습니까?
만약 그렇다면, 그렇게 말한다 면야. 있다면 당신이 그 일을 받아들일 필요는 없어 - 노력, 그리고 긍정적인 사람으로 건너 오지로 이동하고 싶지 않아요.
당신이 여행을하실 생각 있으십니까?
다시 만약 그렇다면, 그렇게 말한다 면야. 당신은 긍정적인, 그래서하기 전에 아래 작업을 차례 얼마나 여행 관련되어 알게 소리 싶어요.
왜 적립 몰랐어 마지막 직장에서?
당신은 매우 때는 일단 면접관들이 시도하고 귀하의 월급 수정이 수치를 바탕으로 현재의 월급을 알고이 질문에 답변을 조심해야한다. 만약 귀하의 현재 월급을 실질적으로 작업에 대한 평가, 또는보다 낮은 경우에만 연봉 겸손하게 증가하여 현재의 월급을 원하는이 만족할 수 줄에 자신의 급여 범위를 가진,하지만, 만약 당신이 봉급을 인상 싶어? 당신이 최고 당신이 진짜 편견을 스스로가 너무 높거나 너무 낮습되고 싶지 않아 말 것을 권고 될 이러한 경우도있습니다. 만약 당신이 나중에 직장에 대한 책임은 후에 논의되었습니다 논의할 수있는 질문, 당신은 또한 어떤 직장에 대한 범위를 그들에게 물어보고 싶은 수있습니다 (이미) 잘 모르겠입니다.
급여 수준을 지금 뭘 찾고있는 거죠?
다시 매우 조심 당신이 질문을 할 때 - 당신을 표시하고 싶지 않아 답변을 욕심됩니다. 만약 당신이 급여 범위가 무엇인지 그들에게 물어 볼수도 특정 결원을 신청합니다. 일단 그들이 당신이 내 경험 범위의 맨 끝에서 날 장소를 말할 수있을 것 같아 대답했다. 만약 그들이 당신이 공정에 대한 인터뷰에서 처음에는 약간의 직업과 책임에 대한 자세한 내용도 모르고 월급을 논의하기 어렵다 고하여 응답 지연이있을 일찍 질문.
당신의 심판은 당신에 대해 말할 것인가?
당신이 훌륭한 견해를 언급하는 것으로 예상했다.
판타지 질문
이들은 매우 대답하기가 어려울 수있습니다. 이러한 질문에 포함될 수있습니다 : 만약 당신이 뭔가를 만들어 줄 수있어, 그게있을까요? 귀하는 귀하의 의견에 직장을 얻는 최고의 기회를주지 대답해야한다.
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