संभव साक्षात्कार प्रश्न और उनके जवाब कैसे भाग-III

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सुनिश्चित करें कि आपका जवाब कंपनी है जो आप साक्षात्कार है साथ में फिट बैठता है. एक उपयुक्त उत्तर होगा कि आप नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं आप अपने वर्तमान कौशल, जहां लागू करते हैं और नए सीख सकते हैं.

क्या आप इस समय किसी अन्य स्थान पर विचार?

यदि आप कर रहे हैं, तो कहते हैं, लेकिन दूर बहुत जानकारी नहीं दे नहीं है. यदि आप किसी भी समय अन्य नौकरी की पेशकश की ज़रूरत नहीं है बस का कहना है कि आपको कुछ देता है.

क्या तुमने दिन के आधार पर एक दिन में हो?

तनाव सकारात्मक चीजें आप अपनी उपलब्धियों को भी शामिल किया था. अगर कुछ या इससे ज्यादा कागजी काम था, तुम अब भी तरह घेरने की कोशिश की थी में आपकी रुचि दिखा सकते हैं.

क्या आप अपने पिछले काम में बिक्री या लाभ में वृद्धि?

इस सवाल के वरिष्ठ प्रबंधकों या बिक्री के लोगों के लिए ही प्रासंगिक है. यदि आप बिक्री बढ़ गई है और / या लाभ तो इस बात पर जोर दिया भयभीत मत हो. यदि आप बिक्री बढ़ नहीं कह क्यों नहीं है, बाजार में सामान्य मंदी जैसे, आदि तो यह एक अच्छा विचार के लिए पिछले नौकरी में एक उपलब्धि का जिक्र हो सकता है यदि आपके प्रदर्शन को बेहतर था.

हितों क्या तुम बाहर काम है?

आपके शौक और रुचियों के बारे में आप एक नियोक्ता बताना बहुत कर सकते हैं. लगता है कि जिसके बारे में आप हितों की स्थिति आप चर्चा कर रहे हैं दिया की सही तस्वीर के रंग और शामिल है कि क्या आप मिलनसार या अकेले हैं, और क्या आप 'पर' नेतृत्व की भूमिका ले सकता है.

आप को स्थानांतरित करना क्या बनाया है?

यदि आप कर रहे हैं, तो कहते हैं. यदि आप तो आगे आप नौकरी स्वीकार नहीं - करने की कोशिश और कोई है जो सकारात्मक है के रूप में नहीं आना चाहती.

क्या आप यात्रा करने को तैयार है?

फिर यदि आप कर रहे हैं, तो कहते हैं. आप ध्वनि सकारात्मक है, तो पता लगाना कितना यात्रा से पहले नौकरी नीचे बारी शामिल है चाहता हूँ.

क्या तुमने कमाने के अपने पिछले काम में है?

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तुम बहुत सावधान रहना जब इस प्रश्न का उत्तर देने के कारण एक साक्षात्कारकर्ता अपने वर्तमान वेतन वे कोशिश करते हैं और अपने वेतन तय इस आंकड़े के आधार पर होगा पता है एक बार होगा. यह अगर तुम सिर्फ वेतन में मामूली वृद्धि और अपने वर्तमान वेतन चाहते संतोषजनक जा सकता है उनके वेतन सीमा के साथ कतार में है, लेकिन, क्या हुआ अगर आपके मौजूदा वेतन में काफी है नौकरी के लिए दर से कम है या यदि आप एक वेतन वृद्धि करना चाहते हैं? इन मामलों में आप सबसे कहना है कि तुम सच में पक्षपात नहीं करना चाहती हो अपने आप से भी ऊंची जा रहा है या कम भी हो की सलाह दी है. यदि आप इस नौकरी के लिए जिम्मेदारियों के बाद पर बाद में विचार चर्चा की गई है हो सकता है पूछो, तुम भी उन्हें इस काम के लिए किस सीमा पूछना चाहता हूँ सकता है (यदि आप पहले से ही) पता नहीं है.

वेतन का स्तर क्या अब आप के लिए देख रहे हो?

फिर से बहुत सावधान रहना जब आप यह सवाल - आप को दिखाई नहीं करना चाहता जवाब लालची हो. यदि आप एक विशिष्ट पद रिक्त आप उनसे क्या वेतन सीमा है सकते हैं के लिए आवेदन कर रहे हैं. एक बार वे तुम्हें कह सकते हैं कि मुझे लगता है कि मेरा अनुभव मुझे अपनी सीमा के ऊपर अंत में जगह जवाब होता है. अगर वे तुमसे यह साक्षात्कार में बहुत जल्द तुम कह यह पहली नौकरी और जिम्मेदारियों के बारे में थोड़ा और अधिक जानने के बिना वेतन चर्चा कठिन है द्वारा जवाब देने में देरी सकता सवाल.

क्या आपके रेफरी के बारे में आप क्या कहेंगे?

कहते हैं कि तुम बहुत अच्छा संदर्भ उम्मीद करते हैं.

काल्पनिक प्रश्न

ये बहुत ही जवाब मुश्किल हो सकता है. इस तरह के सवालों में शामिल हैं: यदि आप कुछ आविष्कार सकता है, कि यह क्या होगा सकता है? आप जवाब है, जो अपनी राय में आपको नौकरी मिलने की बेहतरीन मौका देना होगा देना चाहिए.

मुझे उम्मीद है कि इस अनुच्छेद बहुत खुलासा हुआ है?

टी

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