أسئلة المقابلة المحتملة وكيفية الإجابة عليها ، الجزء الثالث
نرجو الضغط هنا للتصويت لهذا الموقع 
ما الذي تبحث عنه في وظيفة جديدة؟
تأكد من إجابتك تناسبها مع الشركة الذي هو مقابلتك. إن الرد سيكون مناسبا ان كنت تبحث عن وظيفة جديدة حيث يمكن أن تنطبق مهاراتك الحالية ومعرفة جديدة.
أنت النظر في أي وظائف أخرى في هذه اللحظة؟
إذا كنت ، أقول ذلك ، ولكنها لا تعطي تفاصيل كثيرة جدا بعيدا. اذا كنت لا تملك أية عروض العمل الأخرى في هذه اللحظة فقط أن أقول إن كان لديك عدد قليل من العروض.
ماذا فعلت على أساس يومي؟
نشدد على الامور الايجابية فعلتم ، بما في ذلك إنجازاتك. حتى لو كان بعضا أو كثيرا من الأوراق كان ، يمكنك لا تزال تظهر اهتمامك في الطريقة التي تم التصدي لها.
هل لزيادة المبيعات أو الأرباح في وظيفتك السابقة؟
هذا السؤال لا ينطبق إلا على كبار مديري المبيعات أو شعب. إذا كان لديك زيادة المبيعات و / أو الأرباح ثم لا تخافوا للتأكيد على هذه النقطة. إذا لم تكن قد زادت مبيعات لماذا لا نقول ، على سبيل المثال تراجع عام في السوق ، وما إلى ذلك وبعد ذلك قد تكون فكرة جيدة أن أذكر إنجازا في عمله السابق إذا كان الأداء أفضل هناك.
ما هي المصالح هل لديك عمل في الخارج؟
هواياتك واهتماماتك يمكن أن أقول لصاحب العمل الكثير عنك. التفكير في المصالح التي سوف ترسم صورة حق لك في ضوء الموقف الذي نناقشه ، وتشمل ما إذا كنت مؤنس أو انفرادي ، وإذا كان بإمكانك أن تأخذ على قيادة 'الأدوار.
هل أنت مستعد للانتقال؟
إذا كنت ، أقول ذلك. إذا كنت لا تريد أن تتحرك ثم لم يكن لديك لقبول وظيفة -- في محاولة وتأتي عبر شخص ايجابي.
هل أنت على استعداد للسفر؟
مرة أخرى إذا كنت ، أقول ذلك. كنت أريد أن أبدو إيجابية ، لذلك معرفة كيف يسافر كثيرا وتشارك قبل تشغيل هذا المنصب.
ما لم تكسب في وظيفتك السابقة؟
نرجو الضغط هنا للتصويت لهذا الموقع
عليك أن تكون حذرا جدا عند الإجابة عن هذا السؤال لمرة واحدة في احدى المقابلات يعرف راتبك الحالي وانهم سيحاولون تحديد الراتب على أساس هذا الرقم. هذا قد يكون مرضيا إلا إذا كنت تريد زيادة متواضعة في الراتب والراتب الحالي وفقا لنطاق المرتبات ، ولكن ، ماذا لو كان راتبك الحالي هو أقل بكثير من معدل للحصول على الوظيفة ، أو إذا كنت تريد زيادة الراتب؟ في هذه الحالات قد يكون من الأفضل لك نصح أن أقول ان كنت لا تريد حقا أن تخل نفسك من خلال يجري عالية جدا أو منخفضة جدا. فأسأل إذا كان يمكنك في وقت لاحق بعد مناقشة هذه المسؤوليات لهذا المنصب وقد نوقشت ؛ قد تحتاج أيضا إلى ما يطلب منهم طائفة لهذا المنصب هو (إذا كنت لا تعرف مسبقا).
ما هو مستوى الراتب الذي تبحث عنه الآن؟
مرة أخرى يكون حذرا للغاية عند الإجابة على هذا السؤال -- كنت لا تريد أن تبدو الجشع. إذا كنت تتقدم لملء الشواغر المحددة التي يمكن أن نطلب منهم ما هو نطاق المرتبات. بمجرد أن الإجابة يمكن أن أقول لكم إنني أعتقد أن تجربتي مكان لي في نهاية أعلى من النطاق الخاص بك. اذا كنت تسأل هذا السؤال في وقت مبكر نسبيا في مقابلة كنت قد يؤخر الإجابة بقوله انه من الصعب مناقشة الراتب دون معرفة الأولى أكثر قليلا عن الوظائف والمسؤوليات.
ما بك سوف الحكام يقولون عنك؟
أقول إن كنت تتوقع مراجع ممتازة.
أسئلة الخيال
هذه قد يكون من الصعب جدا الإجابة. مثل هذه الأسئلة قد تشمل ما يلي : إذا كنت قد يخترع شيئا ، ماذا سيكون؟ يجب إعطاء الإجابة ، والذي في رأيك سوف أعطيكم أفضل فرصة الحصول على وظيفة.
آمل أن يكون هذا المقال قد تكشف الكثير؟
| |
السمات : رب العمل ، الهوايات والاهتمامات ، أسئلة المقابلة ، المقابلة ، الأدوار القيادية ، تبحث عن وظيفة جديدة ، الراتب ، كبار المديرين ، رد مناسب
الوظيفي | تشرشل Rayce 4 يوليو 2009
آر إس إس للتعليقات على هذه الوظيفة. تراكباك أوري
